洪瑩容<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">《內容簡介》</h4><h4>洪瑩容 │ 中興大學法律系助理教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%ACx%BC%FC%AEe&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E6%B4%AA%E7%91%A9%E5%AE%B9" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%b4%aa%e7%91%a9%e5%ae%b9" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 罷工期間之勞動關係 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 主給付義務暫時停止之效力 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 直接參與罷工之勞工-對於工資之影響 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 未直接參與罷工之勞工-勞務給付義務-罷工勞務之問題</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 間接受罷工影響之企業-工資危險負擔 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 直接受罷工影響之企業-工資危險負擔 </li></ul><br /><h4 style="color: #0a7b6f">《主持人》 </h4><h4>陳建文 │ 社團法人台灣勞動法學會理事長 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3%AF%AB%D8%A4%E5&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%99%B3%E5%BB%BA%E6%96%87" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%99%b3%e5%bb%ba%e6%96%87" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4 style="color: #0a7b6f">《與談人》 </h4><h4>侯岳宏 │ 臺北大學法律系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%ABJ%A9%A8%A7%BB&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E4%BE%AF%E5%B2%B3%E5%AE%8F" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e4%be%af%e5%b2%b3%e5%ae%8f" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 一、勞動法教育 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 二、團結權保障的效力 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 三、台灣爭議行為特徵： <br />工會組織較小 <br />罷工程序較嚴格 <br />期間短 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 四、勞資爭議處理期間不利待遇禁止</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 五、罷工期間之工資 <br />勞動共同體VS個別勞動契約之工資 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 六、不當勞動行為制度對於集體勞資關係規範的形成 </li></ul><h4>劉冠廷 │ 大恆國際法律事務所律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BCB%ABa%A7%CA&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%8A%89%E5%86%A0%E5%BB%B7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%8a%89%e5%86%a0%e5%bb%b7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f"><br /><br /></h4>
工時、工資與休假工資與工時理論與實務發展（十）工資與激勵性給付之界線-理論與關鍵案例勞資爭議中罷工問題及處理期間不利行為之禁止