蔡菘萍<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">《內容簡介》</h4><h4>蔡菘萍 │ 勝綸法律事務所律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BD%B2%DBp%B5%D3&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E8%94%A1%E8%8F%98%E8%90%8D" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e8%94%a1%e8%8f%98%e8%90%8d" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 前言 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 在家工作之定性 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 在家工作之工時、加班與休假認定 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 勞工在家工作之設備應由雇主提供？ </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 雇主得否停發交通津貼？ </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 勞工在家工作期間適逢颱風天得否拒絕出勤？ </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 勞工在家工作期間受傷構成職業災害？ </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 結論 </li></ul><h4 style="color: #0a7b6f">《與談人》 </h4><h4>蘇⽂⽣ │ 華洋法律事務所律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%C4%AC%A4%E5%A5%CD&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E8%98%87%E6%96%87%E7%94%9F" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e8%98%87%e6%96%87%e7%94%9f" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> Q1在家工作之指示權 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> Q2工時管理爭議 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> Q3不易評價勞動成果 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> Q4職災認定之標準有無不同 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> Q5雇主是否保留終止勞工在家工作之權利</li></ul>
年終統包式報酬之合法運用界線-法院當前之主流見解與判斷基準勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討勞動契約之判斷及退休金案例判決工資與工時理論與實務發展（十一）