林良榮<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">《內容簡介》</h4><h4>林良榮 │ 政治大學法學院副教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AAL%A8}%BAa&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E6%9E%97%E8%89%AF%E6%A6%AE" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e6%9e%97%e8%89%af%e6%a6%ae" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 一、設施管理權之基本概念</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 二、雇主經營權之限制與工會活動 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 三、雇主設施管理權與不當勞動行為 </li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 四、雇主設施的「便宜利用(便宜供與)」與工會活動</li> <li style="list-style-type:square;line-height:22px"> 五、爭議案例 </li> <br /> <h4 style="color: #0a7b6f">《主持人》 </h4> <h4>黃程貫 │ 政治大學法學院教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B6%C0%B5{%B3e&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%BB%83%E7%A8%8B%E8%B2%AB" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%bb%83%e7%a8%8b%e8%b2%ab" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <h4 style="color: #0a7b6f">《與談人》 </h4> <h4>邱駿彥 │ 文化大學法律系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%AA%F4%C2@%AB%DB&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%82%B1%E9%A7%BF%E5%BD%A5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%82%b1%e9%a7%bf%e5%bd%a5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <h4>吳俊達 │ 聯誠國際智慧財產權事務所律師 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%A7d%ABT%B9F&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%90%B3%E4%BF%8A%E9%81%94" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%90%b3%e4%bf%8a%e9%81%94" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4> <div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div> <h4 style="color: #0a7b6f"><br /><br /></h4></ul>
勞動事件法解析與實務工會活動與損害賠償、爭議行為勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討何種型態可歸責於雇主之支配介入－最高行政法院104年度判字第515號判決