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職場霸凌之處理與機制-日本法的啟發
職場霸凌之職災認定和損害賠償—壓力型職災
職場霸凌的勞動法課題-以日本法為借鏡
職場性騷擾-臺灣高等法院臺中分院106年度上易字第273號判決
職業災害-臺灣高等法院104年度重勞上字第53號判決
職業災害因果關係-臺灣高等法院105年度勞上字第83號判決
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