侯岳宏<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 1px; border-bottom-color: #efb94b;"><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr width="100%"> <td width="30%"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></td> <td align="left" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000;font-size:small;"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="https://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14524"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td> <td width="65%"> </td> </tr> </tbody></table></div><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>侯岳宏 臺北大學法律學系教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%ABJ%A9%A8%A7%BB&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> </h4><br /> <br /><table width="700" border="0" align="" cellpadding="" cellspacing="" summary=""> <tbody> <tr> <td rowspan="2"><a href="https://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14524" target="_blank"><img style="width:200px; height:279px;" src="https://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5A039RA.gif" alt="性騷擾防治法——判決與解釋令彙編,侯岳宏," title="性騷擾防治法——判決與解釋令彙編,侯岳宏," /></a></td> <td rowspan="2" class="hidden_m" width="15"> </td> <td> <a href="https://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14524" target="_blank"> </a> <h4><a href="https://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14524" target="_blank">性騷擾防治法——判決與解釋令彙編</a></h4> <div><span style="font-weight: bold;">侯岳宏</span></div> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p style="font-size:17px;">   性騷擾防治法自2006年施行至今已15年有餘，對於性騷擾爭議的處理，扮演著重要角色。</p> <p style="font-size:17px;">   性騷擾防治法所涉及事件中，一部分事件經由主管機關認定處罰後，最終會向行政法院進行救濟。一部分事件可能涉及民事損害賠償，由法院進行判決，一部分事件，例如同法第25條事件會由法院進行刑事審判。據此，可知法院判決與見解，對於性騷擾防治法事件會產生影響。此外，主管機關在辦理性騷擾防治法相關事務，有時也會公布解釋函令以釐清實務運作上之爭議。</p> <p style="font-size:17px;">   本資料主要整理性騷擾防治法相關判決、解釋令與相關文獻，以提供各界處理性騷擾防治法相關事務之參考。</p> </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody></table><br />
職場性騷擾－臺灣高等法院臺中分院106年度上易字第273號判決懷孕歧視－臺灣高等法院106年度勞上易第96號判決職場性騷擾防治及促進工作平等措施醫療場域的性騷擾防治