李柏毅
內容簡介
《內容簡介》
李柏毅 │ 勝綸法律事務所律師
前言:討論的背景
日本法上對鎖廠的定義
日本對雇主鎖廠權的承認
日本最高裁1975年丸島水門事件
鎖廠的成立要件
鎖廠的正當性判斷
鎖廠的對象
鎖廠的法律效果
參考日本法
《主持人》
陳建文 │ 社團法人台灣勞動法學會理事長
《與談人》
侯岳宏 │ 臺北大學法律系教授
一、勞動法教育
二、團結權保障的效力
三、台灣爭議行為特徵:
工會組織較小
罷工程序較嚴格
期間短
四、勞資爭議處理期間不利待遇禁止
五、罷工期間之工資
勞動共同體VS個別勞動契約之工資
六、不當勞動行為制度對於集體勞資關係規範的形成
劉冠廷 │ 大恆國際法律事務所律師
工時、工資與休假
工資與工時理論與實務發展(十)
工資與激勵性給付之界線-理論與關鍵案例
勞資爭議中罷工問題及處理期間不利行為之禁止
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