李有容
內容簡介
1.船員與雇主間契約關係之爭議。 2.船員法的「報酬」v.勞基法的「工資」。 3.船員法第54條應如何解釋適用?(含資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津等等)。
報告人
李有容 │ 有澤法律事務所資深律師
工資與工時理論與實務發展(十三)
工資與工時理論與實務發展(一)
個別勞動法理論(四)
工作時間之認定
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