李有容
內容簡介
1.船員與雇主間契約關係之爭議。 2.船員法的「報酬」v.勞基法的「工資」。 3.船員法第54條應如何解釋適用?(含資遣費、加班費、失能補償、死亡補償、傷病治療期間支給之薪津等等)。

 

 

報告人

李有容 │ 有澤法律事務所資深律師

工資與工時理論與實務發展(十三)工資與工時理論與實務發展(一)個別勞動法理論(四)工作時間之認定

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