陳建文
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內容簡介
報告人
陳建文 │台北科技大學通識教育中心主任
- 工資問題的重要性與規範介紹
1.工資問題在勞動法中的重要性
2.勞基法工資規範簡介
3.招募雇用勞工，經常性薪資未達4萬元者，應公開揭示或告知其薪資範圍。不得面議薪資(就服法第5條第2項第6款) - 工資定義的思議
1.工資定義
2.工資認定實務見解：行政解釋、司法判決
3.各種加班費之計算(平日、休息日、國定假日等)
4.平均工資及資遣費計算 - 薪資爭議
1.薪資約定的主觀理解出入
2.雇主扣薪及法院強制執行扣薪問題
3.常見工資脫法行為
4.積欠工資與經營危機的勞動問題症候群
