陳雅瑩<br /><div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>陳雅瑩 │ 臺灣臺北地方法院法官 <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%99%b3%e9%9b%85%e7%91%a9" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /> <strong>【講 綱】</strong><br /><li style="text-indent: 1em;">一、法院調解之調解方法論-評價式調解與促進式調解</li><li style="text-indent: 1em;">二、法院調解應交互運用評價式調解、促進式調解、競爭型談判、合作型談判</li><li style="text-indent: 1em;">三、調解步調之掌控</li><li style="text-indent: 2em;">(1)開場白</li><li style="text-indent: 2em;">(2))降溫</li><li style="text-indent: 2em;">(3)翻盤</li><li style="text-indent: 1em;">四、重回談判桌</li><li style="text-indent: 1em;">五、具體案例</li>
商業事件審理之專業分流機制勞動事件法對於會計師的影響案例解析醫療事故預防及爭議處理法對於醫療糾紛之影響從紛爭解決的觀點探討我國勞動事件法之「調解制度」 －兼論與日本勞動審判法之比較