陳連順<div style="float: left; width: 836.667px; border-bottom: 1px solid rgb(239, 185, 75); padding-bottom: 2px;"><strong><span style="font-size: 22px; color: rgb(178, 8, 8);">內容簡介</span></strong></div><br /><br /><h4 style="color: #0a7b6f ;">主講人</h4><h4 style="color: #0a7b6f ;">陳連順 │ 大成台灣律師事務所顧問<img src="http://www.angle.com.tw/media/File/Image/ico-category.gif" alt="" /></h4><p>臺灣最常見的現象，在公司獲利良好時，小股東却往往依法搗蛋，隨時要求查閱公司財產、文件、帳簿表册，並代表公司委託律師會計師審核，動輒行使不執行業務股東的監察權，企業經營者頗感懊惱！</p><br /><p>負責執行公司業務的董事，面對這種難以溝通的小股東，如何讓他們退出公司，成了當務之急！此外，家族公司在企業傳承必須有鞏固經營權的永續規劃，新公司法有許多規定可以善用，本次講座提供大家可供參考的解決方案。</p><br /> <strong>講 綱</strong><ul> <li style="list-style-type:square;">公司對於難以溝通，動輒依法搗蛋(行使監察權)的小股東，如何讓他們迅速退出公司终結内鬥？</li> <li style="list-style-type:square;">鞏固經營權，並兼顧企業傳承的公司章程應如何規劃？<br />(1)票面金額股或無票面金額股擇一發行<br />(2)複數表決權股的規劃<br />(3)黄金表決權的規劃<br />(4)保障當選一定名額董事的特別股規劃<br />(5)股份轉讓的限制</li></ul>
創業家股權規劃與老闆學—估值及財務報表的實務應用股東會及經營權之爭奪家族企業面臨的公司治理和家族傳承挑戰──以治理設計為核心