鄭津津<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><br /><h3 style="color: #0a7b6f">主講人</h3><br /><h4>鄭津津 │中正大學法律學系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BEG%ACz%ACz&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?sType=A&sFilterType=A&iA=2820&sA=%e9%84%ad%e6%b4%a5%e6%b4%a5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e9%84%ad%e6%b4%a5%e6%b4%a5" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /><h3 style="color: #0000E3">《『職場與法律』實務與案例解析(一)》</h3><p><span style="font-size:14px"><strong>【講綱】</strong></span></p><li style="text-indent: 0em;">在平台經濟中，平台業者與平台勞務提供者之關係為何？以food panda 為例。</li><li style="text-indent: 0em;">如何約定競業禁止/最低服務年限約款始符合勞基法之規定？</li><li style="text-indent: 0em;">通勤災害是否為勞基法所規範之「職災」？</li><br /><p><span style="font-size:13px"><strong>發表日期:2020年12月</strong></span></p><p> </p><h3 style="color: #0000E3">《『職場與法律』實務與案例解析(二)》</h3><p><span style="font-size:14px"><strong>【講綱】</strong></span></p><li style="text-indent: 0em;">勞動事件法施行對事業單位管理之影響</li><li style="text-indent: 0em;">職場不法侵害（如職場暴力、職場騷擾、職場霸凌）之雇主責任與救濟</li><li style="text-indent: 0em;">勞基法新增有關勞動派遣相關規定之影響</li><br /><p><span style="font-size:13px"><strong>發表日期:2021年01月</strong></span></p><p> </p><h3 style="color: #0000E3">《妾身未明的類勞工之法律定位與實務見解》</h3><p><span style="font-size:14px"><strong>【講 綱】</strong></span></p><li style="text-indent: 0em;">一、從實務見解看勞工的認定標準：勞動、僱傭、承攬與委任關係之區別</li><li style="text-indent: 0em;">二、以幾則裁判看「勞工v.類勞工」的挑戰</li><li style="text-indent: 0em;">(一)Uber Eats與外送員</li><li style="text-indent: 0em;">(二)招攬工作與勞動契約的關係</li><br /><p><span style="font-size:13px"><strong>發表日期:2022年12月</strong></span></p><p> </p>
2022勞動法之繼往開來論壇(一)企業併購之勞動權益爭議案例分析勞工職業災害保險及保護法的規定解析與施行展望COVID-19疫情對勞動契約影響之研究