<br /><h4 style="font-size:16px">【内容简介】</h4><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>邱羽凡 │ 交通大学科技法律学院助理教授</h4>讲题一：84条之1(后续判决)─台湾高等法院104年度劳上字第49号判决<ul> <li style="list-style-type:square">本案事实＆争点＆判决理由</li> <li style="list-style-type:square">本则判决之意义</li> <li style="list-style-type:square">评析<br /> 1.劳基法第84条之1「核备」之效力—释字第726号后之发展<br /> 2.「依本法第30条等规定予以调整」之意义 <br /> 3.「依本法第30条等规定予以调整」之解释与适用</li></ul><br /> 讲题二：调职─最高院98台上第600号判决<ul> <li style="list-style-type:square">本案事实＆争点＆判决理由</li> <li style="list-style-type:square">本则判决之意义</li> <li style="list-style-type:square">评析<br /> 1.调职权有无之审查<br /> 2.调职合法性判断标准之演变－内政部调职五原则、劳基法第10条之1「合理性、必要性」之关系<br /> 3.调职合法性审查标准之检讨－兼论惩戒性调职</li></ul><br /> <hr /><p class="txt_a1"><span style="font-weight: bold; font-size: large;">月旦知识库</span></p><p><span style="color: #5d5d5d">关键词搜寻 </span>第84条之1、劳动契约、核备</p><br /><p class="txt_a1"><span style="font-weight: bold; font-size: medium;">书籍推荐</span></p><ul> <li style="list-style-type:square; "> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank" style="color: #004b95">集体劳动法精选判决评释 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li> <li style="list-style-type:square; "> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9083" target="_blank" style="color: #004b95">劳动法文献研究－理解、分析与重构 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li> <li style="list-style-type:square; ;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8158" target="_blank" style="color: #004b95">劳工保险条例精选判决评释 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li> <li style="list-style-type:square; "> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9297" target="_blank" style="color: #004b95">个别的劳动关系法－民法雇佣契约与劳动基准法劳动契约基础篇 │ 丁嘉惠</a></li></ul><p class="txt_a1" style="color: #5d5d5d">更多相关图书论著请至【元照网络书店】： <a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank" style="color: #004b95">http://www.angle.com.tw/</a></p><div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 208px; top: 275.438px;"><div class="gtx-trans-icon"> </div></div>
