<br /><h4 style="font-size:16px">【内容简介】</h4><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>侯岳宏 │ 台北大学法律学系教授</h4>讲题一：违反劳动契约或工作规则，情节重大之解雇─最高院105台上1894判决<ul> <li style="list-style-type:square">本案事实</li> <li style="list-style-type:square">争点</li> <li style="list-style-type:square">判决理由</li> <li style="list-style-type:square">评析 <br /> 一、本判决之意义？ <br /> 二、违反工作规则，「情节重大」 <br /> 三、比较法－日本 <br /> 四、检讨－代结语</li></ul><br /> 讲题二：役毕与就业歧视之认定─北高行104简上48判决<ul> <li style="list-style-type:square">本案事实</li> <li style="list-style-type:square">争点</li> <li style="list-style-type:square">判决理由</li> <li style="list-style-type:square">评析 <br /> 一、本判决之意义 <br /> 二、服兵役义务 <br /> 三、役毕是否为就业歧视 <br /> 四、检讨－代结语</li></ul><br /> <hr /> <span style="font-weight: bold; font-size: medium;"> 月旦知识库</span><p><span style="color: #5d5d5d">关键词搜寻</span> 解雇、劳动契约、就业歧视</p><br /> <span style="font-weight: bold; font-size: medium;"> 书籍推荐</span><ul> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9297" target="_blank">个别的劳动关系法－民法雇佣契约与劳动基准法劳动契约基础篇 │ 丁嘉惠</a></li> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9083" target="_blank">劳动法文献研究－理解、分析与重构 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank">集体劳动法精选判决评释 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li> <li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=8158" target="_blank">劳工保险条例精选判决评释 │ 台北大学法律学院劳动法研究中心 主编</a></li></ul><p>更多相关图书论著请至<a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank">【劳动法专区】</a></p><div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: 43px; top: 312.438px;"><div class="gtx-trans-icon"> </div></div>
