<br /><h4 style="font-size:16px">【内容简介】</h4>讲题一：人事调动<h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>彭敬元 │ 证理律师事务所律师</h4><li style="list-style-type:square;">基础理论</li><li style="list-style-type:square;">特色判决评释<br /> （一）台湾最高法院86年度台上字第3638号民事判决<br /> （二）台湾最高法院77年台上字1868号民事判决</li><li style="list-style-type:square;">结语</li><br /> 讲题二：绩效考核<h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>张义德 │ 东吴大学法律学系助理教授</h4><li style="list-style-type:square;">绩效考核之意义与功能</li><li style="list-style-type:square;">雇主绩效考核权限之依据及性质</li><li style="list-style-type:square;">对于绩效考核之司法控制－公正评价</li><li style="list-style-type:square;">对于不当绩效考核的救济方式</li><li style="list-style-type:square;">判决评释</li><li style="list-style-type:square;">结语</li><br /><h4 style="color: #0a7b6f">与谈人</h4><h4>郭玲惠 │ 台北大学法律系教授</h4><br /> <hr /><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr width="100%"> <td width="70%"> <h4 style="color: #0a7b6f">推荐书籍</h4> </td> <td align="right" width="4%"> <span style="background-color: #FF0000"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td> <td width="26%"> </td> </tr> </tbody></table><li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank">集体劳动法精选判决评释 │ 林佳和．周兆昱．侯岳宏．林良荣．郭玲惠．陈建文．李瑞敏．黄程贯．张鑫隆．邱骏彦．邱羽凡</a></li><li style="list-style-type:square;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=7177" target="_blank">不当劳动行为救济的基础理论 │ 侯岳宏</a></li><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td align="left" valign="middle" class="goback"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank">【最新图书介绍】</a></td> </tr> </tbody></table>
