【内容简介】
报告人
林佳和 │ 政治大学法学院副教授
总则（第６条～第１４条）
劳动调解程序（第１９条～第３１条）
诉讼程序（第３２条～第３６条）
可能产生重要影响的推定条文：工资、工时（第３７、３８条）
工会权限与行动权之扩大（第４０条～第４５条）
保全程序（第４６条～第５０条）
劳动事件法整体评估
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