<br /><div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 1px; border-bottom-color: #efb94b;"><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr width="100%"> <td width="20%"><strong><span style="font-size: 21px;color: #B20808">相关书籍</span></strong></td> <td align="left" width="5%"> <span style="background-color: #FF0000;font-size:small;"><font color="#FFFFFF"> </font><a href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704" target="_blank"><font color="#FFFFFF">more</font></a></span></td> <td width="40%"> </td> </tr> </tbody></table></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><div style="float:left; width: 150px; height: 230px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11361" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5H126RA.gif" width="120" height="170" alt="劳动事件法解析" /></a><br /><p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=11361" target="_blank">劳动事件法解析／黄程贯．陈建文．邱羽凡等教授</a></p></div><div style="float:left; width: 150px; height: 230px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=10847" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P046RA.gif" width="120" height="170" alt="工资与工时精选判决评释──航空、运输及医疗保健业" /></a><br /><p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=10847" target="_blank">工资与工时精选判决评释─航空、运输及医疗保健业／蔡正廷．陈业鑫等</a></p></div><div style="float:left; width: 150px; height: 230px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9897" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P039RA.gif" width="120" height="170" alt="个别劳动法精选判决评释" /></a><br /><p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9897" target="_blank">个别劳动法精选判决评释／侯岳宏．洪莹容等教授</a></p></div><div style="float:left; width: 150px; height: 230px;"> <a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank"> <img src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P035RA.gif" width="120" height="170" alt="集体劳动法精选判决评释" /></a><br /><p style="float:left; width: 120px;line-height:20px"><a href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=9235" target="_blank">集体劳动法精选判决评释／郭玲惠．陈建文等教授</a></p></div><div style="float:left; width: 100%; height: 40px;"> </div><table border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td align="left" valign="middle" width="15%"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="http://qr.angle.tw/mle" target="_blank"><strong>【新书目录】</strong></a></td> <td align="left" valign="middle" width="40%"><img src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" alt="" /><a href="https://waituts.world.tmall.com/p/rd833506.htm" target="_blank"><strong>【天猫外图专卖店】</strong></a></td> </tr> </tbody></table><br /><br /><div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">【内容纲要】</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>蔡正廷 │ 睿群法律事务所主持律师</h4><ul> <li style="list-style-type:square;">本案事实</li> <li style="list-style-type:square;">判决要旨</li> <li style="list-style-type:square;">争点<br />(1)工作规则是否必须公告周知始生效？<br />(2)雇主所为工作规则不利益变更，在何种情形下能拘束不同意之劳工？<br />(3)如何判断工作规则之不利益变更是否具备「合理性」？</li> <li style="list-style-type:square;">评析<br />(1)工作规则之意义、法律性质及生效<br />(2)工作规则之合理性变更法则<br />(3)劳动事件法之相关规定<br />(4)举证责任</li></ul><br /> <hr color="#efb94b" /><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><h4 style="color: #0a7b6f">延伸阅读</h4><ul> <li style="list-style-type:square;">劳资会议通过之工作规则可否被视为劳动基准法第84条之1所定之书面约定，傅柏翔，月旦裁判时报。</li> <li style="list-style-type:square;">工作规则须否得到劳工同意方能生效，林更盛，月旦法学教室。</li> <li style="list-style-type:square;">工作规则不利益变更的合理性判断，王能君，月旦法学杂志。</li></ul>
