<div style="WIDTH: 100%; BORDER-BOTTOM: #efb94b 1px solid; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 1px"><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr width="100%"> <td width="30%"><strong><span style="FONT-SIZE: 22px; COLOR: #b20808">相关书籍</span></strong></td> <td width="4%" align="left"><span style="FONT-SIZE: small; BACKGROUND-COLOR: #ff0000"><font color="#ffffff"> </font><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/layer.asp?bkid_1=3410&KindID3=3704"><font color="#ffffff">more</font></a></span></td> <td width="65%"> </td> </tr> </tbody></table></div><div style="HEIGHT: 8px; WIDTH: 100%; FLOAT: left"> </div><div style=" HEIGHT: 250px; WIDTH: 150px; FLOAT: left "><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=12710"><img alt="个别劳动法" width="125" height="180" src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5C279PA.gif" /></a><br /><p style="WIDTH: 120px; FLOAT: left; LINE-HEIGHT: 20px"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=12710">个别劳动法／黄程贯主编</a></p></div><div style=" HEIGHT: 250px; WIDTH: 150px; FLOAT: left "><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14032"><img alt="劳动诉讼与劳动事件法" width="125" height="180" src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5C293PA.gif" /></a><br /><p style="WIDTH: 120px; FLOAT: left; LINE-HEIGHT: 20px"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14032">劳动诉讼与劳动事件法／黄程贯主编</a></p></div><div style="HEIGHT: 250px; WIDTH: 150px; FLOAT: left"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14008"><img alt="劳动保护的未来" width="125" height="180" src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5D611PA.gif" /></a><br /><p style="WIDTH: 120px; FLOAT: left; LINE-HEIGHT: 20px"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14008">劳动保护的未来／林佳和．邱羽凡．张译文．钟秉正</a></p></div><div style="HEIGHT: 250px; WIDTH: 150px; FLOAT: left"><a target="_blank" href=" http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14035"><img alt="当前劳动法与企业实务之对话" width="125" height="180" src="http://www.angle.com.tw/Publish/Control/pictures/Book/5P060RA.gif" /></a><br /><p style="WIDTH: 120px; FLOAT: left; LINE-HEIGHT: 20px"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=14035">当前劳动法与企业实务之对话／台北大学法律学院劳动法研究中心主编</a></p></div><div style="HEIGHT: 18px; WIDTH: 100%; FLOAT: left"> </div><table cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td class="goback" valign="middle" align="left"><img alt="" src="http://www.angle.com.tw/images/1.gif" /><a target="_blank" href="http://qr.angle.tw/mle">【新书目录】</a></td> </tr> </tbody></table><br /><br /><br /><div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><p style="font-size:17px;"> 劳动基准法、劳工请假规则中，定有多种假别。多数并未提及具体之请假程序 ，解释上系由雇主于工作规则订定即可。劳基法第38条特别休假于修正后，明定特别休假之日期由劳工排定（同条第2项）。劳工是否仍须依照雇主所定请假程序请特别休假？雇主能否就劳工提出之特别休假申请为准驳等事项？</p><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>周兆昱│ 中正大学法律学系教授 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3\%C4%A3%A9%FA&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E8%A8%B1%E8%80%80%E6%98%8E" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%E8%A8%B1%E8%80%80%E6%98%8E" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4 style="color: #0a7b6f">主持人</h4><h4>刘志鹏│ 有泽法律事务所主持律师 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%BCB%A7%D3%C4P&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%8A%89%E5%BF%97%E9%B5%AC" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%E5%8A%89%E5%BF%97%E9%B5%AC" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><h4 style="color: #0a7b6f">与谈人</h4><h4>陈业鑫│ 业鑫法律事务所律师 <a href="http://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B3%AF%B7~%F8%CA&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E9%99%B3%E6%A5%AD%E9%91%AB" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%E9%99%B3%E6%A5%AD%E9%91%AB" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /> <strong>【讲 纲】</strong><ul> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">一、前言</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">二、事实概要</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">三、主要法律争点</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">四、判决要旨</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">五、评析</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px">六、结语</li></ul>
