劳基法的规定下，雇主延长工时间者，应依劳基法第24条所定标准加给延长工作时间之工资，且同法的39条亦明文规定，雇主经征得劳工同意于休假日工作者，工资应加倍发给。对于加班的情形，要求雇主给与加班费的义务，其目的无非是期待透过要求雇主给与经济的补偿，以减少延长工时或例假日工作之情形，以保护劳工，不使其工作时间过长，且透过罚则规定（劳基法第70条）来确保其实际效果。
