<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">内容简介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 15px;"> </div><p style="text-indent:2em; text-align:justify;"> </p><li style="text-indent: 0em;">1. 台湾最高行政法院104年度判字第440号判决的重要突破与价值。</li><li style="text-indent: 0em;">2. 劳动法理之对话与延伸：</li><li style="text-indent: 3em;">A.继续行为概念之导入</li><li style="text-indent: 3em;">B.工会会员身分之变动与雇主代扣会费义务之关联</li><li style="text-indent: 3em;">C.代扣会费劳动惯例之形成</li><li style="text-indent: 3em;">D.废弃代扣会费之劳动惯例与不当劳动行为之构成</li><li style="text-indent: 3em;">E.代扣工会会费与雇主中立维持义务之关系。</li><li style="text-indent: 0em;">3. 代结语－对于本判决之检讨及延伸。</li><br /><h4 style="color: #0a7b6f">报告人</h4><h4>张义德 │东吴大学法学院副教授 <a href="https://www.angle.com.tw/search.asp?keyword=%B1i%B8q%BCw&col=3" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-book.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="https://www.angle.com.tw/media/List.aspx?iPageNo=1&sFilterType=0&sFilter=%E5%BC%B5%E7%BE%A9%E5%BE%B7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-media.png" width="36" valign="middle" /></a> <a href="http://lawdata.com.tw/tw/SE.aspx?q=%e5%bc%b5%e7%be%a9%e5%be%b7" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4>
