活動介紹

　　近兩年，企業創辦人為防止將來家族成員結合外人爭奪經營權，因此成立閉鎖性股份有限公司，以鞏固家族在企業的經營權。其中有家族成員轉讓個人持有的A企業股抵充出資，先後成立兩家非閉鎖性的股份有限公司──「B股份有限公司」及「C股份有限公司」，再讓兩家公司合併，存續的「C股份有限公司」又變更公司名稱為「D股份有限公司」，並嗣後辦理變更登記為閉鎖性股份有限公司，過程堪稱曲折。...

【新書目錄】

• 新修公司法施行週年回顧和展望 │ 張心悌、朱德芳、方元沂等教授
• 中小企業終結内鬥鞏固經營權的訣竅 │ 陳連順
• 家族企業面臨的公司治理和家族傳承挑戰──以治理設計為核心 │ 方嘉麟

【最新講座】

主講人

陳連順 │ 大成台灣律師事務所顧問

閉鎖性股份有限公司，除了股權不會過度分散，又可投資上巿櫃公司成為控股公司，最重要的是，閉鎖性股份有限公司透過特別股的設計，讓有管理長才的下一代取得經營權（例如設計複數表決權特別股），未接班的家族成員可以享受優渥的利潤分派（例如設計無表決權的特別股）。另外，閉鎖性股份有限公司必須在章程對股份轉讓設限制，避免外人爭奪經營權。

【講　網】

• 家族企業傳承的新工具
  (1)媒體報導大同條款震撼股王家族
  (2)媒體報導大立光林家成立閉鎖性公司所掀起的風潮
  (3)以閉鎖性股份有限公司持有績優股票作為家族企業傳承的平台
  (4)閉鎖性章程歸劃鞏固家族在上市公司的經營權


• 善用閉鎖性股份有限公司章程規劃家族企業的傳承
  (1)閉鎖性股份有限公司的意義
  (2)章程的記載及公開【章程記載範例】
  (3)股份的發行及資金的募集
  (4)票面金額股或無票面金額股擇一發行 【章程記載範例】
  (5)特別股的發行 【章程記載範例】
  (6)發起人及出資【章程記載範例】
  (7)股份轉讓的限制 【章程記載範例】
  (8)董事及監察人的席次及選任方式【章程記載範例】

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延伸閱讀

• 閉鎖性股份有限公司與家族傳承：無心插柳或成人之美？，邵慶平，月旦法學教室。
• 家族治理與公司治理──家族企業對臺灣法制之挑戰，方嘉麟，月旦民商法雜誌。
• 閉鎖性股份有限公司特別股股東選舉董監事之權利，張心悌，月旦法學教室。
• 大立光的新家族傳承工具──閉鎖性股份有限公司，胡碩勻，月旦會計實務研究。