張義德
內容簡介
1. 最高行政法院104年度判字第440號判決的重要突破與價值。
2. 勞動法理之對話與延伸:
A.繼續行為概念之導入
B.工會會員身分之變動與雇主代扣會費義務之關聯
C.代扣會費勞動慣例之形成
D.廢棄代扣會費之勞動慣例與不當勞動行為之構成
E.代扣工會會費與雇主中立維持義務之關係。
3. 代結語-對於本判決之檢討及延伸。
報告人
張義德 │東吳大學法學院副教授
雇主職場性騷擾防治義務之實務發展與修法
金融機構併購案中之勞動權益保障—以法院判決及勞資協商實務為中心
妾身未明的類勞工之法律定位與實務見解
勞資爭議處理期間不利行為之禁止
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