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醫法新論
2023/07/03
職場霸凌與所致職災之認定及預防—日本相關經驗之啟示(醫法新論)
1980年以降,隨著雇主對於職場掌控力持續增加,附隨產生各種職場不利對待(workplace mistreatment)或不法侵害(workplace aggression),包含:性騷擾、職場暴力、職場霸凌等。其中職場
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