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企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例
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企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例
購買連結:
http://www.angle.com.tw/Book.asp?BKID=12450
內容簡介
報告人
陳一 │日本金澤大學法科大學院客座教授
【講 綱】
壹、學理討論狀況
一、企業考核權限之根據、架構與界限
二、有關末位淘汰之運用爭議
貳、引導判決:新北地院104年勞訴字第4號判決
一、事實關係摘要
二、勞資雙方論點及法院判決依據
三、判決之評析
叁、結論:針對企業績效評估制度運用之建議
一、勞動事件法相關論點
二、運用之原則和界線
與談人
劉素吟 │有澤法律事務所律師
鄔佩君 │台達電子組織發展資深副理
免費試聽
企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例(試聽)-發言人:陳一
完整影音
企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例-報告人:陳一
企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例-與談人:劉素吟
企業績效評估制度運用和勞基法之界線-理論與關鍵案例-與談人:鄔佩君
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