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企業績效評估制度運用和勞基法之界線-法院當前之主流見解與判斷基準
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內容簡介
報告人
陳業鑫 │業鑫法律事務所律師 
【講 綱】
1.臺灣臺北地方法院 106 年重勞訴字第36號民事判決
2.PIP之定義與功能
1.設定績效目標之許可性？
2.法院判斷PIP合法性重點
3.法院判斷合法性重點
4.法院判斷PIP合法性重點
與談人
劉素吟 │有澤法律事務所律師
鄔佩君 │台達電子組織發展資深副理
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