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組織與管理第7卷2期
| 【書 號】52HTWCE0014 |
| 【出版單位】元照出版（智勝經管系列） |
| 【出刊日】
2014/12 |
【定 價】250元 | | 【特 價】250 元 |
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雜誌介紹
歷期
訂閱方案
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| 本期內容 |
．威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色
／劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展
．服務人員的顧客情感承諾：群體層面加上個人層面自我概念的調節作用
／韓明娟、黃品全
．轉換型領導與部屬工作績效：探討部屬適配知覺的中介效果及部屬適應性特質的干擾效果
／紀乃文、王誼臻
．危機溝通之期望缺口模型
／姚惠忠、楊奕源
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