契約,查詢,醫法新知,‪月旦醫事法:醫事專業人士的法律平台

2020/10/29

高齡化社會已是全球趨勢，產業結構亦逐步轉型，長期照顧服務業之重要性與日俱增，臺灣政府法制及司法實務能否有效追上社會及產業發展的腳步，厥為本書觀察重點。長期服務法理論上應兼具長照業管理法及長照契約

2019/03/12

本書試以實際案例介紹勞動法規，包括勞動契約性質、工時、工資、雇主解僱勞工事由、特別休假、雇主調動勞工職務之權限、違約金等勞動議題，一則擬收內容淺顯易懂之效，另則希望護理人員能從實際案例中獲得借鏡。

2019/01/23

在現代之醫病關係中加強病患自主權利已為各國立法之趨勢，惟在立法層面上如何規範，究應制訂一部特別之醫病契約法或在民法勞務契約章節中增訂相關規定，在德國法上曾引起廣泛討論。

2018/02/14

本書以說明同意原則為核心概念，依契約、無因管理、與侵權行為之債法原理，解說醫病民事關係的完整體系，共分為二冊。本冊書以解說醫療契約為主題—醫病關係的發生以契約為常態，醫療事故的處理亦因法律的增修

2018/02/14

本書以解說醫療責任體系為主題—首先闡述說明同意原則於侵權行為法與契約法上之雙重意涵，並以之為核心建構出醫療責任體系。作者介紹

2017/09/07

原告與被告醫院簽定5年期的勞動契約，擔任該院牙科部主任，被告卻於第二年以原告具有適任性疑慮、對下屬未盡監督指導之責等為由，片面逕予解雇。原告因而以

2017/02/15

日本介護保險制度被保險人申請要介護認定，經保險人核定後與介護事業者締結契約，雙方的契約種類與權利義務關係，多種多樣。

2017/02/15

日本介護保險制度為社會保障改革先趨，由福祉行政措置(處分)轉換為契約制度，因介護事故頻生，法律和介護契約為「解決的基準」，社會保障法學對違反介護契約及不法責任之研究興盛。

數位整合服務

產品服務

讀者服務專線：+886-2-23756688 傳真：+886-2-23318496 地址：臺北市館前路28號7樓