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醫法新知
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醫法新論
2023/04/17
保全業過勞認定──臺灣士林地方法院108年度勞訴字第61號民事判決評析(醫法新論)
根據勞工保險局職業傷害統計資料,109年度職業性腦心血管疾病之傷病、失能及死亡給付人次分別為37、24及17人,在19個行業別中支援服務業(保全業)均高居首位,分別占了40.5%、41.7%及52.9%,而且相較於201
實務講座
2022/06/15
醫療糾紛處理之醫事人員心力交瘁的問題與對策(三):護理過勞問題(實務講座)
醫護人員持續不斷的人力缺乏問題,雖然已不是新鮮的議題,且不乏相關機構學者舉辦專題討論並提出改善意見,政策也為此作修正。至今,不但沒有改善,仍持續惡化中。2012年衛生福利部針對立法院社會福利及衛生環境委員會針對「如何改善
實務講座
2022/06/10
醫療糾紛處理之醫事人員心力交瘁的問題與對策(二):醫師過勞問題(實務講座)
醫事人員心力交瘁問題中以醫師最受矚目,例如,2016年6月的一則新聞:〈中風、猝死⋯醫師過勞4個月倒下了4位⋯〉,這類新聞報導案例層出不窮。早在2010年,○○醫院某外科醫師因過勞倒下,智力退化不到6歲的情形,當時慰問金
醫療制度
2017/12/04
護病比入法見曙光?
為改善血汗醫護問題,有立委提案將「護病比」標準入法,衛福部對此表示護病比入法已有兩方案,包含將護病比納入健保支付標準連動,或修正醫療機構設置標準
日本
2017/09/27
報社員工因過勞導致腦出血猝死-判定雇主需支付遺屬職災給付
報社員工A因腦出血猝死,遺屬基於勞動基準法 之職業災害補償,對雇主提出喪葬費及遺屬補償給付等要求,但雇主主張
醫療制度
2016/03/30
醫護將來納入適用勞基法
關於醫護過勞死的新聞時有所聞,因此有立委提出應將醫師納入《勞動基準法》規範,使醫護不再成為勞基法排除適用的對象。
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