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序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
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141 | 雇主對身心障礙受僱者合理調整義務之遵循及抗辯【本期企劃】 | 焦興鎧 | 月旦醫事法報告 | |
142 | 身心障礙者權利公約在臺灣的落實現況—以第19條自立生活權利為中心【本期企劃】 | 曾培琪 | 月旦醫事法報告 | |
143 | 管制藥品仿單外使用爭議案:管制藥品仿單外使用與過失致死罪及販毒罪之關係【學習式判解評析】 | 蔡蕙芳 | 月旦醫事法報告 | |
144 | 護理勞動權益:留任獎金之返還【醫事法學教室】 | 邱慧洳 | 月旦醫事法報告 | |
145 | 醫院人力外包業務案:從臺灣桃園地院111年度醫字第8號民事判決看醫療機構人力外包之組織義務【學習式判解評析】 | 侯英泠 | 月旦醫事法報告 | |
146 | 醫院人力外包業務案:醫療傷害事件之不真正連帶債務 —鼻胃管錯接案【學習式判解評析】 | 管靜怡 | 月旦醫事法報告 | |
147 | 醫預法強制調解制度之侷限性與不自證己罪原則【本期企劃】 | 廖建瑜 | 月旦醫事法報告 | |
148 | 醫療調解的法律層面特殊性探討【本期企劃】 | 楊智守 | 月旦醫事法報告 | |
149 | 醫預法調解運作模式之探討—從臺中地院醫療調解經驗出發【本期企劃】 | 陳宜縼,陳學德 | 月旦醫事法報告 | |
150 | 醫院設立中止之勸告是否具處分效力【寰宇醫事裁判】 | 黃浥昕(編譯) | 月旦醫事法報告 |