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勞資爭議行為之意義、類型與限制
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【內容簡介】
報告人
邱羽凡 │ 交通大學科技法律學院助理教授
- 爭議行為的類型
- 爭議行為之限制
(一)爭議目的之限制
(二)爭議主體之限制
(三)爭議程序之限制 - 桃園地院107全143、144裁定評譯
報告人
張智程 │ 日本京都大學博士
邱冠喬博士導讀- 案例事實
- 判決的意義及爭點
- 爭議行為在我國現行法體系中之諸法律效評價
- 判決評譯
與談人
張鑫隆 │ 東華大學法律系副教授
延伸閱讀
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