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元照: 法律學習.研究 > 勞動社會法 > 勞動法

勞動事件審判程序:以加班費事件與舉證責任為例(含加班申請制)(影音線上版)

勞動事件審判程序:以加班費事件與舉證責任為例(含加班申請制)(影音線上版)

【報告人】邱羽凡
【與談人】林名哲.葉品言
【書 號】 6B1106RM1
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2021/04
【版 次】
【ISBN/ISSN】
【定 價】900
【特 價】810
 ※ 訊息公告2:
 
 
 本書簡介
 
 
發表日期:2021年3月28日
影片長度:約40分

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【新書目錄】

相關影音  more  
 
  • 加班費請求制度-理論與關鍵案例 │ 侯岳宏
  • 勞動事件法施行周年之回顧與展望─ 以舉證責任之減輕為中心 │ 洪瑩容
  • 加班費請求制度-法院當前之主流見解與判斷基準 │蘇文生
  • 勞動調解之實務現況與課題初探 │ 李有容
  •  
    【最新講座】

    內容簡介
     

    主講人

    邱羽凡 │陽明交通大學科技法律研究所副教授

    與談人

    林名哲 │台灣電子電機資訊產業工會秘書長

    葉品言 │高雄市產業總工會總幹事


    【講 綱】
  • 舉證責任之調整 (勞動事件法§35-§38)
  • 出勤紀錄與加班事實之證明 (勞動事件法§38)
  • 實體法觀點: 勞基法第24條與加班費請求權之成立
  • 程序法觀點: 加班之證明&勞動事件法第38條之適用
  • 結論


  •  

    延伸閱讀

  • 不當勞動行為事件之審判權歸屬與勞動事件法第34條之適用─最高法院107年度台上字第1172號民事判決評釋,邱羽凡,月旦裁判時報第96期。
  • 勞動事件法重要議題研析,郭玲惠,月旦法學雜誌第301期。
  • 勞動事件法總則章及調解程序規定評析,陳建文,月旦民商法雜誌第64期。
  • 舉證責任實務發展之概觀──以舉證責任減輕之典型案例為中心,許政賢,月旦法學雜誌第298期。
  •  
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