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勞動訴訟與勞動事件法
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本書簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2020年1月勞動事件法正式施行,在新的制度基礎上,勞動訴訟進入嶄新階段。本書共收錄九篇論文,從勞動訴訟之原有問題與障礙談起,通往改革之路──勞動事件法之制定與立法思考,接著直視該法之個別制度與適用問題,法政策與法釋義學雙重視野,最後兼及德國與日本制度之借鏡與分析,兩個就我國勞動事件法之內容建構,顯然具有相當影響的他山之石。 |
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圖書目錄 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主編序
第一章 勞動訴訟改革──勞動事件法之制定/黃程貫、邱羽凡 壹、勞動訴訟改革作為臺灣勞動法變革的一環/1 貳、臺灣勞資爭議處理實況與問題/4 參、勞動訴訟之改革與勞動事件法制定/18 肆、勞動事件法施行現況與未來展望/26 伍、結 語/29 第二章 勞動事件之調解程序/張義德、王藝蓁 壹、前 言/31 貳、勞動調解之適用範圍/34 參、勞動調解之管轄/35 肆、勞動調解程序之主體──勞動調解委員會及勞動調解委員/38 伍、勞動調解程序之開始/43 陸、勞動調解程序之進行/49 柒、勞動調解程序之終結/55 捌、勞動調解程序與訴訟程序之關聯/60 第三章 勞動事件之訴訟程序──以舉證責任為中心/洪瑩容 壹、前 言/63 貳、程序之指揮、程序限制與失權制度/65 參、證據調查與事實認定/71 肆、請求給付補償金制度/103 第四章 加班申請制與勞動事件法第38條之適用/邱羽凡 壹、前 言/111 貳、加班費事件之舉證責任/112 參、加班費事件之舉證責任減輕/129 肆、勞動事件法第38條與加班事實之證明/142 伍、結 論/157 第五章 勞動事件法第39條之轉換補償金請求權──德國法的借鏡/林佳和 壹、勞動事件法特殊設計/159 貳、適用範圍與常見類型/161 參、程序要件:原告聲請/166 肆、定履行期間與補償金/168 伍、強制執行相關之問題/171 陸、結語:可能性與選擇/172 第六章 勞動事件之保全程序/林佳和 壹、憲法有效司法保護要求之勞動事件法保全程序/175 貳、形成權行使之效果與勞動爭訟之特殊保全需求/180 參、繼續僱用請求權:非定暫時狀態處分之實體權/184 肆、不當勞動行為裁決決定作成後之保全程序適用/207 伍、勞工對調動聲請依原條件定繼續僱用狀態處分/216 第七章 德國勞動法院法簡介/黃程貫、林佳和 壹、法律救濟之基礎/227 貳、勞動法院之管轄權(審判權限)/236 參、判決程序/243 肆、裁定程序/250 ◎附錄:德國勞動法院制度簡要觀察/254 第八章 勞動專業法庭──德國制度之簡析/林佳和 壹、前言:臺灣的de lege ferenda?/261 貳、德國勞動法院之歷史發展/263 參、德國勞動法院之組織/267 肆、德國勞動法院之審判權/269 伍、德國勞動訴訟程序法原則/275 陸、德國勞動法院的榮譽職法官/279 柒、結 語/282 第九章 從紛爭解決的觀點探討日本勞動審判制度──兼論並比較我國勞動事件法「調解制度」之法政策意義/林良榮 壹、前言:一個法政策視角的制度觀察/283 貳、日本勞動審判法之成立背景、目的論爭與制度特徵/285 參、日本勞動審判制度之主要架構、規範與成效/291 肆、我國勞動事件法之基本架構、特徵與主要規範/303 伍、我國勞動事件法「勞動調解制度」之概要/306 陸、結語:調解制度與ADR政策的策略選擇/311 |
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作者簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主編簡介
黃程貫 政治大學法學院教授 德國哥廷根大學法學博士 作者簡介(按文章順序) 邱羽凡 陽明交通大學科技法律學院副教授 德國哥廷根大學法學博士 張義德 東吳大學法律學系副教授 政治大學法學博士 王藝蓁 桃園地方法院司法事務官 政治大學法學碩士 洪瑩容 中興大學法律學系助理教授 德國帕紹(Passau)大學法學博士 林佳和 政治大學法學院副教授 臺灣大學法學博士 德國布萊梅大學法學博士候選人 林良榮 政治大學法學院副教授 日本北海道大學大學院法學研究科法學博士 |
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序 文 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
繼《指南勞動法系列──個別勞動法》之後,政治大學法學院 勞社法中心師生,包括目前任教者、歷屆畢業而目前從事學術或實務之工作者,再接再厲,集結主辦研討會的發表文章,乃至於歷來於其他場合之著述,共同在勞動訴訟、勞動事件法主題下,出版本書,就教於方家。 政治大學法學院勞社法中心,向來關注勞動訴訟之制度與實踐問題,曾於2007年、2008年,邀請德國、日本與中國學者,舉辦 勞動訴訟國際研討會,不自限於學理暨外國制度之引介與論述,而是投射一未來法,de lege ferenda,勞動訴訟制度在臺灣的建構可能。於2020年《勞動事件法》施行上路之際,我們續辦研討會,探討本法涉及之個別制度與規範適用,也一併納入制定前之原有勞動訴訟障礙、制度形成經過與立法思維等探討,兼及對法律有一定影響之德國與日本法制之借鏡,試圖形塑一勞動訴訟制度的想像版圖,學術性的,實務適用上的。在黃程貫教授的主編下,本書同時列入《指南勞動法系列》,延續政治大學法學院勞社法中心的努力,繼續耕耘,為國內勞動法研究貢獻心力。 協同主編 |
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