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元照: 法律學習.研究

跨法域整合解決勞動與社會問題

跨法域整合解決勞動與社會問題

【作 者】劉士豪
【書 號】 5D664PA
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2023/02
【版 次】 1
【ISBN/ISSN】978-957-511-968-3
【定 價】560
【特 價】532
試讀: 1
 
 
 本書簡介

  本書的第一部分及第二部分均是跨法域整合解決勞動及社會問題。第三部分主要關心勞工保險的年金改革問題。第四部分則是新興的勞動法及社會保障議題。不僅結合勞動法理論,亦有社會議題之探討,有助於法律研習者瞭解勞動與社會問題的脈動。

 
 圖書目錄
自 序

•第一編 公法與私法的交錯與契合
第一章/積欠工資墊償制度面臨的三個問題──從最高行政法院94年度裁字第2565號裁定談起
 壹、案件事實/3
 貳、本案牽涉的三個問題/5
 參、結 語/56

第二章 大法官釋字第726號之評析──未依勞基法第84條之1經主管機關核備勞動契約的法律效果
 壹、序 言/57
 貳、大法官釋字第726號對契約未經核備效力之解釋/60
 參、評析大法官釋字第726號本文及理由書/62
 肆、結 論/88

•第二編 勞動法與其他私法的交錯與契合
第一章 民法與勞動法契合──勞動契約與僱傭契約的關連
 壹、序 言/93
 貳、現代民法的發展與三元化法律結構的產生/96
 參、臺灣勞動契約與僱傭契約之關聯/105
 肆、大陸勞動合同法與合同法之關聯/120
 伍、結 語/143

第二章 民法與勞動法的交錯──以加班費換補休及特休未休工資為例
 壹、序 言/145
 貳、勞動基準法與民法關係的理解/147
 參、加班換補休之法律問題解析/152
 肆、特休未休之法律問題解析/157
 伍、結 語/161

第三章 公司法與勞動法之交錯──我國勞工董事法律地位之探討
 壹、序 言/163
 貳、我國勞工地位問題之分析及解決/165
 參、結 語/180

第四章 德國運用多重法律防止職場霸凌的方法
 壹、序 言/182
 貳、職場霸凌的發生原因/184
 參、德國處理職場霸凌的方法/190
 肆、受害勞工的權利及反霸凌之方法/196

•第三編 社會保險的改革
第一章 我國年金保險改革的觀察
 壹、序 言/205
 貳、老年保障是全世界的問題/205
 參、老年保障作為社會基本權的規定及實踐/210
 肆、老年保障的各種機制/215
 伍、我國現行老年保障的機制/219
 陸、本文的建議/227

第二章 勞保年金改革方案的分析
 壹、序言──目前勞工保險最大問題就是財務問題/232
 貳、勞工保險為何負債這麼多?/233
 參、勞工保險財務改革的選擇/244
 肆、結 語/252

•第四編 勞動法與社會法新興議題的挑戰與因應
第一章 數位科技化對勞動關係和勞動市場的影響與因應
 壹、序言──數位科技的來臨/255
 貳、企業、產業與國家的因應/266
 參、代結論/276

第二章 德國平台經濟工作者的法律規範
 壹、序言──德國勞動法的新挑戰/277
 貳、平台經濟的法律結構/279
 參、解決模式──類勞工的提出/284
 肆、結 語/291

第三章 COVID19疫情期間英國、德國及台灣勞工紓困制度之比較研究
 壹、前 言/293
 貳、歐洲因應疫情下勞動者紓困政策和措施/294
 參、英國勞工紓困制度/296
 肆、德 國/311
 伍、台灣勞工紓困制度/318
 陸、比較各國制度後的啟示/401

 作者簡介
劉士豪 台灣新竹人
現職
銘傳大學法律學院教授兼院長
學歷
政治大學法學士
政大勞工研究所碩士
德國特里爾大學法學碩士
德國特里爾大學法學博士
經歷
勞動部政務次長
行政院防制人口販運小組委員
勞動部訴願審議委員會委員
勞動部勞動基本工資審議委員
勞動部勞動基準諮詢委員
經濟部中小企業法規調適小組副召集人
原住民委員會法規委員
原住民委員會訴願審議委員
台灣勞動法學會理事長
第一金融控股股份有限公司董事

 
 序 文

自 序

  本人於1984年8月1日進入政治大學法律系就讀,那天剛好是勞動基準法施行的日子,似乎這一生就與勞動法有特殊的緣分。後來服完兵役,於政大勞工研究所,乃至於德國特里爾大學學習,深感法學之奧妙如滕王閣序所形容:「層巒聳翠,上出重霄;飛閣流丹,下臨無地。鶴汀鳧渚,窮島嶼之縈回;桂殿蘭宮,即岡巒之體勢。」

  在德國特里爾大學(Universität Trier)學習期間,追隨許多著名教授學習民法、公法和勞動法,我的博士論文指導教授Rolf Birk,是歐洲議會專家委員會主席,也擔任歐盟勞動法暨勞資關係研究所(Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union, IAAEU)所長。他不僅教授我法律,也教我歐洲文化、歷史、音樂及生活,這些與歐洲的法律息息相關。另外一位勞動法教授Horst Ehmann除了教授我勞動法以外,私下也教授我民法人格權及德國法制史。他們引導我讀德國歷史法學派大師Otto von Gierke於1889年4月5日在維也納法學會的演講,Gierke教授說道:「我們的公法,應該吹拂一絲自然法的自由氣息,我們的私法,則必須滲入一滴社會主義的油!」(„in unserem öffentlichen Recht muß ein Hauch des naturrechtlichen Freiheitsraumes wehen und unser Privatrecht muß einen Tropfen sozialistischen Öles durchsickern!“) 。這段話在134年後的今天仍然意義重大。

  回國之後,除了在銘傳大學專任及幾所大學兼任,與同事、同學們教學相長外,也長期在政府各部門擔任委員,深感國事如麻,尤其借調勞動部擔任政務次長期間,充分感受到孟子所言:「徒善不足以為政,徒法不能以自行。」所幸深受各級長官信任和指導,同事們的體諒與幫助,才能屢次完成使命。

  求學以來,個人覺得非常幸運。為學,有良師益友;教書,有許多前輩做模範,做人處事也得到許多長輩及好友的教導和勸勉。還有父母、妻子及家人在我人生過程的長期照顧與支持。真的,需要感謝的人太多。

  出版這兩本重新改寫的論文集,不敢自稱宏言讜論。我的想法是一方面重新反思這二十多年來對國家、社會及法治的觀察,另一方面也是向師長及好友們做心得報告,特別要將這兩本書獻給我的父母、妻子及家人,感謝他們。

劉士豪

 
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