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月旦法學雜誌第342期
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| 本期內容 | ||||||||||||||||||||||
【本月企劃】勞動權益新篇章 ．企業併購時個別勞工之權益保障爭議問題研究／徐婉寧書籍影音文章 ．承攬契約與勞動派遣區分基準之研究 ．我國不當勞動行為（行政）救濟制度的性質及其運作之考察 【法學論述】 ．通常訴訟第二審程序之新變革（下） ．從我國公司董事之監督義務探討ESG之光與影／莊永丞書籍影音文章 ．強制公開收購之構成要件與法律責任 ．民事訴訟舉證減輕之研究（上） ．由「數位經濟競爭政策白皮書」談主管機關對歐盟競爭法的誤解／魏杏芳書籍影音文章 ．大陸法系內生性信託法何以可能 【實務選評】 ．土地法裁判精選：非都市土地使用地編定之變更
【寰宇法訊】 ．關於裁判員裁判的量刑判斷過程 編輯手札 勞工權益之保障，為當代熱門法律研究議題之一，除傳統勞動關係之法律性質定位與相關勞動集體權利之運作模式外，越來越多新興企業行為或勞動契約型態之出現，在在使得對於相關勞動權益之保障，需有與時俱進之相關政策調整與法制擘劃。有鑑於此，本期規劃了「勞動權益新篇章」，特別邀請到徐婉寧教授就企業併購時個別勞工權益之保障議題、周兆昱教授就日本法上關於承攬契約與勞動派遣之區分、林良榮副教授就相關不當勞動行為在行政救濟制度上之運作與挑戰，均提出相當即時且精彩的闡述。 在新興法律議題上，關於民事訴訟部分，延續前期，許士宦教授就通常訴訟第二審程序之變革，繼續開展其縝密的論述與省思；而劉明生副教授，亦就舉證責任減輕之主題，提出深度的理論重整。此外，財經法制部分，莊永丞教授就公司董事監督義務在ESG時代的調適、周振鋒教授就信託受託人義務、戴銘昇教授就強制公開收購之要件與相關憲法法庭判決等議題，也都提出了重要的論述與檢討。甚者，合肥工業大學戴國朴講師也從德國信託習慣法角度出發，討論了大陸法系內生性信託法制建立之可能性分析。 在實務發展部分，陳立夫教授彙整了非都市土地使用地編定之相關變更實務，並提出其精闢的評論。而比較法制上，魏杏芳副教授從相關數位經濟競爭政策白皮書，指出了主管機關對於歐盟競爭法之可能誤解；而日本一橋大學緑大輔教授，則分析了日本裁判員裁判的量刑判斷過程，謹此當然也要感謝洪兆承副教授的翻譯辛勞。 |
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