尚佩瑩<div style="float:left; width:100%;border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1px;padding-bottom: 2px; border-bottom-color: #efb94b;"><strong><span style="font-size: 22px;color: #B20808">內容簡介</span></strong></div><div style="float:left; width: 100%; height: 8px;"> </div><p style="font-size:17px;"> 隨著勞動事件法的實施，勞資爭議之證據法則業經立法者進行調整，俾使勞資雙方訴訟上之實質平等。據此，這些關於雇主之文書提出義務、工資及工時之舉證責任調整、濫用證據契約法律效果等規定，將使得勞方的訴訟門檻較過往已更為降低，而資方則須更為謹慎備置相關文件、檢視內部法律遵循程序，以及相關管理制度，以控管並降低相關訴訟上的風險。本次講座將針對勞動事件法施行後之影響，從會計事務所(雇主)之角度檢視過往常見爭議類型、法院見解及雇主因應方式進行介紹，以協助讀者建立適法之勞動環境。</p><h4 style="color: #0a7b6f">主講人</h4><h4>尚佩瑩│律師 <a href=" http://www.angle.com.tw/accounting/journal/search.aspx?SearchKey=%E5%B0%9A%E4%BD%A9%E7%91%A9&type=A" target="_blank"><img alt="" height="18" src="http://www.angle.com.tw/media/File/Photo/Group/small-lawdata.png" width="36" valign="middle" /></a></h4><br /> <strong>【講 綱】</strong><h4 style="color: #0a7b6f">影音內容</h4><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52958&iMG=3762"><table border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td> <img src="http://www.angle.com.tw/media/File/Image/icon_play2.png" alt="" /><strong style="color: #1E78FA;">PART（1_4）</strong> <br /> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 1em;"><font color="#1E78FA">08:18</font>壹、勞動事件法重要內容介紹</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><font color="#1E78FA">09:29</font>一、勞資爭議與一般民事訴訟之不同</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><font color="#1E78FA">11:00</font>二、勞動事件法的重要原則</li> </td> </tr> </tbody></table></a><hr /> <a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52959&iMG=3762"><table border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td> <img src="http://www.angle.com.tw/media/File/Image/icon_play2.png" alt="" /><strong style="color: #1E78FA;">PART（2_4）</strong><br /> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 1em;"><font color="#1E78FA">09:22</font>貳、常見之會計師事務所勞資爭議態樣介紹</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><font color="#1E78FA">10:50</font>一、委任雇傭案</li> </td> </tr> </tbody></table></a><hr /> <a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52960&iMG=3762"><table border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td><img src="http://www.angle.com.tw/media/File/Image/icon_play2.png" alt="" /><strong style="color: #1E78FA;">PART（3_4）</strong><br /> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><font color="#1E78FA">0:02</font>二、違法加班、預扣工資案</li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><font color="#1E78FA">19:55</font>三、違法解雇案</li> </td> </tr> </tbody></table></a><hr /> <a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"> </a><table border="0" width="100%"> <tbody> <tr> <td><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><img src="http://www.angle.com.tw/media/File/Image/icon_play2.png" alt="" /><strong style="color: #1E78FA;">PART（4_4）</strong><br /> </a> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 1em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">08:14</font>參、勞資爭議風險控管方式因應</a></li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">08:34</font>一、工資推定</a></li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">11:15</font>二、業務獎金是否屬工資？</a></li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">15:55</font>三、工時的推定</a></li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 3em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">23:33</font>四、其他注意事項</a></li> <li style="list-style-type:square;line-height:25px;text-indent: 1em;"><a target="_blank" href="http://www.angle.com.tw/media/ListDetail.aspx?iS=52961&iMG=3762"><font color="#1E78FA">28:33</font>肆、結語</a></li> </td> </tr> </tbody></table>
『職場與法律』實務與案例解析(一)勞雇關係重開機—勞動事件法案例解析勞動事件法解析與實務