內容簡介
 

主講人

林佳和 │政治大學法學院副教授

與談人

梁哲瑋│最高行政法院法官

【簡 介】

  • 1.所謂工會「更有與資方談判之實力」,問題是:雇主彈性工時的實施,不是「談判」或協商,而是單方同意權行使?
  • 2.所謂「達到不利勞工之勞動條件」,問題是:雇主欲實施彈性工時,是指示權的行使,不是勞動條件的形成?工會之行使同意權,不在於不利勞工之勞動條件?
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