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勞基法第32條之工會同意優先原則—最高行政法院108年度判字第472號判決
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勞基法第32條之工會同意優先原則—最高行政法院108年度判字第472號判決
購買連結:
https://www.angle.com.tw/book.asp?BKID=18439
內容簡介
主講人
林佳和 │政治大學法學院副教授
與談人
梁哲瑋│最高行政法院法官
【簡 介】
1.所謂工會「更有與資方談判之實力」,問題是:雇主彈性工時的實施,不是「談判」或協商,而是單方同意權行使?
2.所謂「達到不利勞工之勞動條件」,問題是:雇主欲實施彈性工時,是指示權的行使,不是勞動條件的形成?工會之行使同意權,不在於不利勞工之勞動條件?
免費試聽
勞基法第32條之工會同意優先原則—最高行政法院108年度判字第472號判決(試聽)-主講人:林佳和
完整影音
勞基法第32條之工會同意優先原則—最高行政法院108年度判字第472號判決-主講人:林佳和、梁哲瑋
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