【電子版使用說明】

「電子版」使用說明。

　　研究旨在探討我國勞工於職業災害補償救濟過程之困境。本研究中透過職業災害保險給付資料整理我國職業災害的成因與樣態，並整理我國現行職業災害的補助與津貼、職業災害保險的幾處給付內容以及勞動基準法職業災害各項補償的內容與範圍，為釐清職業災害補償案件於調解制度中的進程，本文進一步整理我國勞資爭議和勞動事件調解程序的法規制度、調解案件現況以及調解程序。

　　為探討勞動者於調解機制中的困境。本研究透過文獻分析法，整理出現行職業災害補償法制的五個常見爭點。更進一步深度訪談六位調解人以及一位律師，透過調解人的角度客觀、如實的呈現調解現場中勞動者的困境，並將第一手訪談內容進一步分析整理，呈現調解程序的現況與困境，並透過律師的專業視角相互驗證調解人的訪談內容，特別針對涉及法律爭議和調解方案設計的部分，使得本研究能夠透過另一種觀點來探討職業災害勞動者在調解程序中所面臨的困境。

　　研究發現在現今的調解現況中我國的調解程序大多雖由調解人主導，不過卻以當事人為核心，在調解程序中調解人為確保會議順利進行，需要注意當事人的代理權、情緒，並在當事人雙方討論與證據提出已臻明確時給予當事人相關建議，雖然我國行政調解與法院調解皆為評價式調解，不過調解委員在調解方案的決定時，會多鼓勵當事人透過調解解決紛爭。

　　有關我國職業災害補償的調解爭議原因，本研究發現是雇主未依法投保職業災害保險，促使勞工發生職業災害時雇主面臨鉅額補償的經濟風險所導致的爭議。本研究更進一步探究我國職業災害的認定問題，發現現行職業病的認定中需先等待一段時間，待勞工症狀固定後，方得確診職業病，因此實務上常常勞工面臨證據上的滅失、未確實留存就醫診斷證明等不易舉證的窘境。

　　最後本研究針對職業災害補償案件的成立與不成立原因分析，發現關鍵因素為當事人態度、金額和證據，並進一步發現許多案件皆係以低於法律標準的補償金額成立調解。對此本研究建議我國政府應重視並改善上下班的公路事故，以減少我國職業災害發生最主要原因；再者應將我國職業災害補償範圍明確化；最後應增加律師陪伴調解的調解案件數量。