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元照: 法律學習.研究

複數工會之團體協商/團體協約簽訂之核可(影音線上版)

複數工會之團體協商/團體協約簽訂之核可(影音線上版)

【作者】林佳和
【書 號】 6B1153RM1
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2022/01
【版 次】
【ISBN/ISSN】
【定 價】800
【特 價】760
 
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 簡介
 
 
發表日期:2021年12月4日
影片長度:約1小時30分鐘

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【新書目錄】

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  • 團體協約之內容 │ 林佳和
  • 工會活動與損害賠償、爭議行為│ 邱駿彥
  • 團體協約之效力與終止 │ 邱羽凡
  • 爭議行為事件之定暫時狀態處分—臺灣桃園地方法院民事裁定107年度全字第143、144號評釋│ 邱羽凡
  •  
    【最新講座】

    內容簡介
     

    《內容簡介》

    林佳和 │ 政治大學法學院副教授

  • 共同特徵
  • 舊工會法允許與不允許之型態
  • 新工會法可能型態
  • 團體協約法 6 III
  • 團體協約法 10 II
  • 各自問題
  • 國內學者觀察重點
  • 立法經過的觀察
  • 開放與收縮&自由與管制
  • 行政權應然&實然角色
  • 行政權角色
  • 工會陣營的焦慮
  • 協約單一性(Tarifeinheit) 作為重大公共利益?
  • 台灣特有的脈絡
  • 工會人數、工會實力- 質與量之指標
  • 複數工會與實力
  • 工會實力與罷工
  • 協商與工會權限
  • 團體協約之核可
  • 法院見解
  • 核可作為控制?
  • 權力、地位、權利、協商、協約?
  • 工會實踐與法律解釋
  • 將政治問題拿到法庭上解決,政治將所獲無幾,而法律全盤皆輸

  • 《主持人》

    黃程貫 │ 政治大學法學院教授

    《與談人》

    邱駿彥 │ 文化大學法律系教授

    吳俊達 │ 聯誠國際智慧財產權事務所律師

     

    延伸閱讀

  • 工會是否有工會法第35條第1項第1款不當勞動行為申請權──最高行政法院106年度判字第223號判決評析,侯岳宏,月旦裁判時報第 202105 (107期)。
  • 團體協約期間雇主片面決定勞動條件是否構成不當勞動行為?,侯岳宏,月旦法學教室第 202006 (212期)
  • 論女性夜間工作禁止規定──評最高行政法院109年度判字第230號行政判決,鄭津津,月旦裁判時報第202106 (108期)。
  • 論勞動派遣當事人之相關法律責任,張義德,月旦法學雜誌第202102 (309期)
  •  
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