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公司治理與公司社會責任—企業併購下股東、債權人、員工、投資人之保護
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本書簡介 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
本書以公司社會責任為研究主題,探討臺灣公司法制下,公司及公司經營者是否應以股東最大利益為行事之依歸,抑或有裁量空間,得考量股東以外利害關係人之利益以及社會公共利益,甚至有義務考量之,以作為公司治理的上位概念。本書並進一步將上開研究成果,應用於檢討現行企業併購法制下關於利害關係人之保護,包括股東、債權人、員工以及投資人,以具體檢視現行法下相關之併購法制,如迴避、股份收買請求權、受託人責任、股東直接訴訟、繼受人責任法則、債權確保機制、債權人代表訴訟及代位訴訟、商定留用權、勞動條件變更、資訊揭露義務、不實陳述責任等。期本書對於我國公司法制之上位法理及具體併購法制之建置,均能有拋磚引玉之效。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
圖書目錄 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
第一章 緒 論/1
第二章 公司社會責任理論 第一節 公司社會責任理論之緣起/5 第二節 公司社會責任之內涵/6 第三節 公司社會責任理論之論辯/14 第四節 公司社會責任理論於我國公司法制之引入分析/60 第五節 小結:我國企業社會責任法制之理論與實踐方向/99 第三章 我國企業併購基礎法制與公司社會責任 第一節 企業併購之意義/106 第二節 企業併購之種類/117 第三節 我國企業併購之現行法規架構/121 第四節 企業併購之程序/126 第五節 企業併購與公司社會責任/134 第四章 企業併購與股東之保護 第一節 股東權益保護之基本理念/138 第二節 企業併購與股東表決權行使/140 第三節 企業併購與股份收買請求權/156 第四節 企業併購與董事受託人責任/165 第五節 企業併購與股東直接訴權/192 第六節 小 結/220 第五章 企業併購與債權人之保護 第一節 債權人權益保護之基本理念/222 第二節 我國企業併購下之債權人保護制度/223 第三節 收購公司之繼受人責任/227 第四節 通知公告程序與異議權制度/236 第五節 董事對債權人之責任/240 第六節 小結:併購時債權人保護之新面貌/253 第六章 企業併購與勞工之保護 第一節 勞工權益保護之基本理念/255 第二節 企業併購時勞工權益保護之議題/257 第三節 商定留用權制度存廢及運用之探討/257 第四節 勞工勞動條件之維持/281 第五節 小結:回歸勞動法一般原則解讀併購時之勞工議題/284 第七章 企業併購與投資人之保護 第一節 投資人權益保護之基本理念/288 第二節 企業併購相關之證券法制/289 第三節 美國法下併購訊息揭露義務之研究/298 第四節 企業併購與資訊揭露義務/311 第五節 企業併購與不實陳述/321 第六節 小結:引入更具體之明確準則/328 第八章 結 論/331 參考文獻/337 |
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