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元照: 法律學習.研究 > 勞動社會法 > 勞動法


 
職場性騷擾之申訴與救濟程序(報告) (影音線上版)
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勞動法理與法院判決之對話輝映(一)
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職場與法律
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勞動基準法第十一條第五款解僱事由之研究──以「不能勝任工作」之判斷標準為中心
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法律學研究成果回顧與社會影響性2001-2020(下)
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周漾沂.許澤天.林鈺雄.古承宗.薛智仁...
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勞動基準法釋義──施行40年之回顧與展望
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AI發展對於勞動之影響與勞動法的回應-以日本法為借鏡(影音線上版)
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AI與勞動法:AI對企業人事管理帶來之影響-從雇主遵循勞動法令之角度出發(影音線上版)
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AI與勞動法:AI對企業人事管理帶來之影響-從雇主遵循勞動法令之角度出發-報告(影音線上版)
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醫師勞動權益法制化-現況與挑戰(影音線上版)
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眾包工作者之社會保險投保義務(影音線上版)
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從臺北高等行政法院106年度訴字第963號論協商終結和僵局之認定與法理(影音線上版)
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CRPD身心障礙公約:台北高等行政法院108年度訴字第2000號判決(影音線上版)
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會費代扣-評最高行政法院104年度判字第440號判決(影音線上版)
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張義德
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霸凌之認定─評臺灣士林地方法院105年度勞訴字第76號民事判決(影音線上版)
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論微型企業雇主之性騷擾防治義務(影音線上版)
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