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人力資源管理─A Framework for Human Resource Management
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| 本書簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 本書作者Gary Dessler在人力資源管理領域享富盛名 ，他的大作《人力資源管理》也一直是最受全球教授們青 睞與採用的教科書。但是，由於其豐富的份量，以致造成 教學上取捨的困擾。有鑑於此，Dessler教授為了回應這 個教學上的渴望，親自萃取了《人力資源管理》一書的菁 華，使得該書呈現了今日的風貌。 藉由非常易讀且易懂的方式，全新改版的《人力資源 管理》一書提供學生及實務界的管理者一個清晰的觀念， 以瞭解必要之人力資源管理的概念及技巧。本書不僅有助 於學生在管理與人力資源或人力資源與組織行為等相關領 域之瞭解，更可使實務界的管理者更新並增強其人力資源 方面的知識與技能。此外，本書之主要任務，是藉由一個 完整的多媒體及以網際網路為基礎的學習系絡，來幫助讀 者理解人力資源管理之核心觀念及技術。 綜觀全書，其已將人力資源領域中最新之發現及想法 鋪陳於書中各章節。而有鑑於與人力資源有關的技巧及資 訊之電腦化發展的迅速蔓延，本書亦將許多與HR技巧及以 網絡為基礎之HR等實務案例整合於各章節，使讀者更能心 神領會。此外，由於今日的管理者必須不斷地應付滿足人 力需求方面的變革，因此本書亦囊括與變革相關之標題， 以及在管理變革中有效的人力資源管理概念和技巧。 教學配件： 教師教學PowerPoint 教師教學PowerPoint 試讀：ch01、ch02、ch03 適用對象：大學•實務界 |
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| 圖書目錄 | |||||||||||||||||||||||||||||||
第1章 當代的人力資源管理
第2章 平等就業機會與多樣性 第一部分 招募與配置員工 第3章 人事規劃與招募 第4章 測驗與甄選員工 第二部分 評估與薪酬 第5章 員工的訓練與發展 第6章 績效評估 第7章 薪酬管理 第三部分 員工的權利與安全 第8章 勞工關係管理與集體協商 第9章 職業生涯與平等待遇的管理 第10章 保障員工的安全與健康 |
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| 注意事項： | |||||||||||||||||||||||||||||||
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