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個別勞動法理論（五）
個別勞動法理論（六）
全球食品安全治理風險溝通策略
商業判斷原則適用於銀行授信
檢討商業判斷原則對於董事責任之影響
商業判斷原則與企業經營組織之選擇－以SPV公司治理中如何運用商業判斷原則為例
食安法第５６條舉證責任分配之探討
公法上許可證期限屆滿效力之探討
國家在勞動契約中的角色－以勞動基準法2016年12月6日修法為例
個別勞動法理論（三）
個別勞動法理論（四）
一例一休與特別休假相關法律問題之探討
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