侮辱公務員罪合憲，侮辱職務罪違憲（113憲判5判決）
文章發表：2024/12/20
侮辱公務員罪合憲，侮辱職務罪違憲（113憲判5判決）
2024年5月，憲法法庭公布113年憲判字第5號判決【侮辱公務員罪及侮辱職務罪案】，最高法院公布刑事裁判799則，本期精選13則。
本文試讀
憲法法庭113年憲判字第5號判決
【導讀】
本件憲法爭點是：《刑法》第140條侮辱職務罪與侮辱公務員罪，是否牴觸《憲法》第11條言論自由保障？憲法法庭認為系爭規定保障法益，不是「公職威嚴」，而是「公務執行」，並就侮辱職務罪採嚴格標準審查，就侮辱公務員罪部分，因另涉對公務員之侮辱，則採中度標準審查，結論認為前者違憲，後者合憲；侮辱公務員罪雖然合憲，但限於行為人「基於妨害公務之主觀目的，且足以影響公務員執行公務之情形」。
【關鍵詞】言論自由、公務執行
【裁判摘錄】
一、111年1月12日修正公布之刑法第140條規定：「於公務員依法執行職務時，當場侮辱或對於其依法執行之職務公然侮辱者，處1年以下有期徒刑、拘役或10萬元以下罰金。」（歷次修正條文如附表三），其中關於侮辱公務員罪部分，應限於行為人對公務員之當場侮辱行為，係基於妨害公務之主觀目的，且足以影響公務員執行公務之情形，於此範圍內，始與憲法第11條保障言論自由之意旨無違。二、上開規定關於侮辱職務罪部分，與憲法第11條保障言論自由之意旨有違，自本判決宣示之日起，失其效力。
（本文未完）
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