Toggle navigation
註冊
登入
電子期刊
月旦醫事法網
月旦醫事法網
醫法新知
熱議主題
醫事新知
醫事綜探
醫法品評
學協會新訊
醫法判解
閱讀判決
全球裁判案例
判決快遞
醫法裁判
影音直播
會員專屬影音
圖書/雜誌
雜誌
醫事法書訊
論著
教學資源
博碩士論文
培訓
證照
公職
升學
繼續教育
電子期刊
註冊
登入
月旦醫事法粉絲團
Home
醫法新知
搜尋結果
A+
A-
搜尋結果
日本
2021/06/23
受僱醫師加班費:日本勞動基準法第37條之認定(寰宇醫事裁判)
原告X為被告醫療法人Y所聘僱之醫師,X在遭到解僱後,基於僱用契約,要求被告Y必須支付其所積欠之「法定時間外勞動」及「深夜勞動」的延時工資(下稱加班費)。前揭僱用契約係原告X與被告Y於2012年時所締結,該契約約定原告X年
1
熱門文章
醫事新知
植物人可能甦醒嗎?新的技術可區分有機會甦醒的腦意識狀態
醫事綜探
從DSM看自閉症診斷標準演變史
醫法品評
憑權利和約定贏得尊嚴
全球裁判案例
接受牙醫之牙根尖囊腫手術後死亡,因病歷記載不實判院方有過失
閱讀判決
比較兩則關於醫師違反告知義務的刑事判決
醫事法書訊
醫療倫理與法律15講
學協會訊息
藥害救濟基金會
台灣醫事法律學會
政治大學生醫倫理與醫事法律研究中心
東吳大學醫事法律研究中心
器官捐贈移植登錄中心
TOP