| 中文篇名 |
數位轉型下會計稅務服務業人才培育之探討【月旦時論】 | |
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| 英文篇名 |
Talent Cultivation in Accounting and Tax Services During Digital Transformation | |
| 作者 | ||
| 閱讀核心 |
《2024年中小企業白皮書》顯示，臺灣中小企業占全體企業逾九成八，可說是臺灣的經濟支柱，創造近八成的就業，對經濟與社會具重要影響。但因勞動力短缺與數位轉型困難，而面臨嚴峻挑戰。尤其會計與稅務服務業屬高人力密集行業，面對少子化、高齡化與數位人才缺乏等問題尤為明顯。研究透過深度訪談與問卷調查，探討業者在數位轉型下的人才培育策略與實務狀況，發現多數企業重視數位技能學習與培訓，招募時亦看重學習力與適應力。建議政府強化產業支持與教育資源，協助企業順利轉型，打造永續競爭力。 | |
| 延伸學習 |
數位技能的深化，包括強化資料分析、機器人流程自動化、企業資源規劃等相關技能。得研究如何提升員工對數位轉型接受度，包括文化變革、內部溝通、激勵機制的設計；並分析如何通過數位工具改善人才適應性評估和成長潛力的挖掘等。 | |
| 關鍵詞 | ||
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
048-056 | |
| 出版單位 | ||
| DOI | ||
| QRCode |
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