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元照: 法律學習.研究

雇主調動和勞基法11、14條 資遣之實務界線(影音線上版)

雇主調動和勞基法11、14條 資遣之實務界線(影音線上版)

【作者】黃朝琮
【書 號】 6B1143RM1
【出版社】 元照出版公司
【出 版】 2022/01
【版 次】
【ISBN/ISSN】
【定 價】600
【特 價】570
 
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 簡介
 
 
發表日期:2021年11月20日
影片長度:約45分鐘

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  • 解僱最後手段性-法院當前之主流見解與判斷基準 │ 黃朝琮
  • 解僱│ 黃朝琮
  • 工資與工時理論與實務發展(八) │ 黃朝琮
  • 勞雇關係重開機—勞動事件法案例解析│ 陳業鑫
  •  
    【最新講座】

    內容簡介
     

    《內容簡介》

    ⿈朝琮 │ 宏鑑法律事務所律師

  • 調職適法性之判斷標準
  • 迴避資遣型調職之射程範圍
  • 符合解僱最後手段性原則之調職
  • 取得終止權後之調職
  • 懲戒性調職
  • 調職之工資變動
  • 結論
  • 《與談人》

    蘇文生 │ 華洋法律事務所律師

  • 迴避資遣型調職
  • 適用時機及限制
  • 懲戒性調職
  • 調職命令變動工資
  •  

    延伸閱讀

  • 事實上、法律上僱用請求權,DOCHI?,林佳和,月旦法學教室第 202112 (230期)。
  • 不當勞動行為之雇主,侯岳宏,月旦法學教室第 202111 (229期)
  • 郵件投遞員從屬性的具體認定標準,林更盛,月旦法學教室第202110 (228期)。
  • 勞動派遣,鄭津津,月旦法學教室第2202109 (227期)
  •  
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