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個別勞動法理論(二)(影音線上版)
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| 簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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發表日期:2017年6月24日 影片長度:約40分 完整影音/試聽▶▶▶【前往觀看】 【相關論著】 ▶集體勞動法精選判決評釋/郭玲惠、黃程貫、侯岳宏、林佳和等教授 ▶勞動法文獻研究-理解、分析與重構/林更盛、郭玲惠、鄭津津、侯岳宏等教授 ▶個別的勞動關係法-民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇/丁嘉惠 ▶臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究──以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心/王曼瑜 更多相關圖書論著請至【元照網路書店】:http://www.angle.com.tw/ 【內容簡介】 講題一:工作規則-最高法院99年台上字第2204號判決 《講 綱》 一、本案事實 二、爭點 三、裁判理由 四、評析 講題二:勞基法第84條之1-釋字第726號 《講 綱》 一、序言 二、大法官釋字第726號對契約未經核備效力之解釋 三、評析大法官釋字第726號本文及理由書 四、結論 【相關影音】 ▶提起確認訴訟與不利益待遇-最高行政法院103年度判字第457號判決/郭玲惠 ▶工資之定義與投保單位不依法辦理勞工保險之責任-最高行政法院93年度判字第1031號判決/侯岳宏 ▶不當勞動行為裁決與法院審判權-最高行政法院103年度判字第357號判決/張鑫隆 ▶勞資爭議中罷工問題及處理期間不利行為之禁止/邱羽凡 更多影音請至【月旦影音論壇】:http://www.angle.com.tw/media/ |
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