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勞動事件法實施後之影響和關鍵案例研討(影音線上版)
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本書簡介 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
(若您無權限進入平台,請向您所就讀學校圖書館、或服務單位聯繫是否已經開通服務;或至《元照網路書店》購買點數。) 【講義下載說明】購買後,可至本場講座各影片下載《講座資料》閱讀。未購買者,可至《月旦知識庫》搜尋標題下載本場相關資料文件檔。 (說明:若您無權限進入平台,請向您所就讀學校圖書館、或服務單位聯繫是否已經開通服務;或至《元照網路書店》購買點數。) 發表日期:2020年7月3日 影片長度:約2小時25分鐘
內容簡介
為因應勞動事件法之實施,國立臺北大學法學院勞動法研究中心即將出版「勞動訴訟實務」一書,透過關鍵案例的引導,就重要的議題進行分析,並探究勞動事件法實施之後,相關案件之舉證以及訴訟準備上之可能變化,分別就重要議題在勞動事件法下之最新理論運用以及實務經驗進行討論,並且分享「勞動訴訟實務」一書可如何協助第一線的實務工作者妥善地準備以及處理勞動事件,供實際使用參與勞動事件之社會大眾以及律師、法務、人資等實務工作者作為因應勞動事件之重要參考指引。 講題一:我國育嬰留職停薪相關規定之檢討 主講人侯岳宏│臺北大學法學院教授
【講 綱】
講題二:勞動事件法對我國就業年齡歧視之影響—兼論中高齡就促法 主講人傅柏翔│臺北大學法學院助理教授
【講 綱】
講題三:勞動事件法下的定暫時狀態假處分程序 主講人蔡菘萍│勝綸法律事務所律師
【講 綱】
講題四:勞動事件法下勞資爭議調解程序之變化 主講人初泓陞│立勤國際法律事務所律師【講 綱】延伸閱讀 |
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