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試用期間內之解僱-最高法院109年度台上字第2722號民事判決(影音線上版)
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| 簡介 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
影片長度:約40分鐘 內容簡介
試用期間為實務上常見之制度,著眼於契約自由原則,考量事業經營僱用適合人力之需求,以及勞工選擇職業之自由,並非不得允許。然試用契約之法律性質,將影響其內容之合理性以及終止契約,是否有權利濫用之情形。講者嘗試由合意終止契約相關法理出發,提出正當信賴以及手段相當性之判斷,或可將禁止權利濫用原則,有更具體之判斷,以抛磚引玉。 報告人郭玲惠 │臺北大學法律學院教授
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