| 中文篇名 |
載運貨物司機從屬性之認定──以臺灣高等法院臺中分院110年度勞上字第16號民事判決為中心【學習式判解評析】 | |
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| 英文篇名 |
The Determination of the Subordination of a Cargo Transport Driver: Focusing on the Taiwan High Court Taichung Branch Court Civil Judrment 110 Lao-Shang-Tzu 16 | |
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| 閱讀核心 |
本文探討我國勞動契約的「從屬性」判斷標準，並以載運貨物司機為例進行分析。從屬性包括人格、經濟以及組織等三方面，在案例中，法院對於謝君與A食品公司是否為勞動契約爭議，先後有不同的見解，二審法院結合專家意見認為，謝君與公司關係具部分從屬性，應視為勞動契約。本文提供對未來勞動契約判斷的實務建議。 | |
| 延伸學習 |
本文透過對於個案之觀察與啟發，針對該個案於從屬性判斷上做出更為細緻之分析，也提供不同於法院切入角度，期能帶給同道之執業律師在個案攻防上有更多靈感，而能在攻防層次上更為細緻的探討。 | |
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| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
072-078 | |
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