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只求枝葉代代湠
綜論全民健保之永續性

本期企劃以健保永續性為論,探討在財政、人資、組織程序與資料運用等面向。首先就家戶總所得計算保費為分析利弊,並以預防醫學納入健保為例,試說明給付項目之標準;次就健保與醫事人才的流失與培育為論,以及加入CPTPP對健保藥價協商之衝擊,並統整健保法上雜沓程序而試論最適組織。隨著社會逐漸高齡與少子,健保所面臨的財政失衡、人力物資不足等問題將日益艱難,我們如何運用本身的優勢而一一解套,希冀藉由此本次企劃,能夠繪製我國健保永續性的藍圖。

深入評析,請見:月旦醫事法報告第71期(2022年9月)
月旦醫事法報告第71期

一年12期.每月15日出刊



【本期企劃】只求枝葉代代湠——綜論全民健保之永續性

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